Für den Ernstfall: Berufsunfähigkeitsversicherung

Ein Unfall oder eine schwere Krankheit können das Leben für immer verändern. Wer sich dann auf eine gesetzliche Absicherung verlässt, dem droht ein schlimmes Erwachen. Denn mit der Rentenreform von 2001 hat sich die gesetzliche Absicherung von Berufsund Erwerbsunfähigkeitsrisiken erheblich verschlechtert. Das heißt im Klartext: Die neu eingeführte Erwerbsminderungsrente wird Ihnen verweigert, wenn Sie nicht [...]

BU-Versorgungslücke

Womit können Sie rechnen? Die bisherigen gesetzlichen Berufs- und Erwerbsunfähigkeitsrenten wurden zum 02.01.2001 durch eine in drei Stufen aufgeteilte Erwerbsminderungsrente ersetzt: Versicherte, die noch mindestens 6 Stunden pro Tag eine beliebige Tätigkeit verrichten können, erhalten keine Erwerbsminderungsrente. Die halbe Erwerbsminderungsrente erhält, wer zwischen 3 und unter 6 Stunden eine beliebige Tätigkeit verrichten kann. Nur wer [...]

Gesundheitsreform 2011

Die wesentlichen Änderungen in Kurzform: 1. „Konsolidierungsbeitrag aller Beteiligten“ – was bedeutet das? Beispiele: Verwaltungskosten der Krankenkassen dürfen in den nächsten beiden Jahren imVergleich zu 2010 nicht ansteigen – und wenn gelten nur sehr eng begrenzte Ausnahmeregelungen. Für Krankenhäuser wird ein Mehrleistungsabschlag eingeführt – auch hier gilt ein enger Ausnahmenkatalog. Das Vergütungsniveau in der hausarztzentrierten [...]

PKV: Voraussichtlicher Wegfall der 3-Jahres-Regelung

Die Weichen sind gestellt: Aller Voraussicht nach wird die 2007 eingeführte Regelung, dass Arbeitnehmer mit einem Verdienst über der Versicherungspflichtgrenze (im Jahr 2010 monatlich 4.162,50 EUR brutto bzw. 49.950 EUR pro Jahr) drei Jahre über der jeweiligen Versicherungspflichtgrenze liegen müssen, um sich PKV-vollversichern zu können, wieder rückgängig gemacht. Es ist also geplant, diese Dreijahresfrist wieder [...]

Jeder Zweite wird berufsunfähig…

Fast 50 Prozent der heute 20-Jährigen wird bis zum Rentenbeginn mit 68 Jahren berufsunfähig werden. Und auch unter den heute 50-Jährigen ist es beinahe jeder Dritte, der wegen Berufsunfähigkeit vor Vollendung des 64. Lebensjahres aus seinem Job ausscheiden wird – so eine aktuelle Prognose der Deutschen Aktuarvereinigung. Die Versicherungsmathematiker rechnen vor, dass Frauen allerdings weniger [...]